教育部國民及學前教育署暑假將至,為維護學生於暑假期間之工讀安全,請各校利用相關活動或集會等場合,就下列事項加強提醒作者 : 資料組 發佈日期 : 2020-06-24
(一)工讀前: 1、請學生確認是否符合個人時間安排,以不影響生活作息及課業學習為原則。 2、學生尋找工讀職缺時,請確認是否為合法登記之公司行號或非營利組織,並注意其評價。 3、工讀內容應儘量選擇符合學生所學及興趣,並應注意合法性、合理性及安全性。 (二)學生與工讀單位約定面試時間、地點後,應確實遵守,並主動告知親朋好友或師長。 (三)工讀報到當日,請逐條檢視並理解勞動契約或口頭議定內容。 (四)學生工讀期間應注意下列事項: 1、遵守工讀單位規範與法令。 2、確認實際工作內容是否與口頭或書面議定不符。 3、確認是否有職場安全(如職業安全衛生、職場性騷擾等)疑慮或是否為特定工作場所。 4、工讀單位是否有拖延薪資、延遲給付、惡意扣薪、超時工作、未給加班費等損及勞動權益之情事。 (五)危機處理及遭遇問題之協處: 1、若有勞動權益受損疑義,可透過勞動部免付費服務專線:0800-085-151尋求諮詢。 2、如遭遇相關情況,應保存相關證明文件(例如:出勤紀錄、薪資單、契約書等),並直接向工作地點所在縣(市)政府勞工局處提出申訴。 3、如覺得工作或求職內容有異,可先行撥打反詐騙諮詢專線165查詢。若遇到遭詐騙情事,應立即向警察局反映。 二、另檢送勞動部「109年度職場高手秘笈」勞動權益教育宣導手冊,前開手冊電子檔已置於該部網站(https://www.mol.gov.tw/service/16476/)及「全民勞教e網」補給站專區(https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_special.php),此外,該部網站亦有設置「工讀生權益」專頁(https://www.mol.gov.tw/topic/5973/),併請轉知師生參考運用。 瀏覽數
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